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Notre sélection des accords de branche sur la formation professionnelle publiés au bulletin officiel des conventions collectives

Rendre visible le concept Cité des métiers auprès du grand public et des professionnels de l'accueil information orientation, tel était le double objectif de l'événement Cité des métiers éphémère organisé en plein centre de Paris les 25 et 26 mars. Une initiative du réseau Cité des métiers francilien et de la Délégation régionale académique Île-de-France.

Une éducation trop tournée vers la distinction et la sélection, pas assez vers l'accès à la connaissance. Et, en corolaire, une orientation davantage couperet algorithmique que décision éclairée par une acculturation aux choix dès le plus jeune âge. C'est un des constats posés par le cercle de réflexion Vers le haut, dans une étude présentée le 27 mars, et qui propose des solutions alternatives en particulier pour renforcer les liens entre écoles et entreprises.

Désactivation des comptes le 31 mars 2025 et relève d'Europass.

Désactivation des comptes le 31 mars 2025 et relève d'Europass.

Le CPRDFOP se voit adjoint un volet agricole avec la loi d'orientation pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations en agriculture du 24 mars 2025 qui vient d'être publiée. Cette loi crée également un contrat territorial de consolidation ou de création de formation.

Avec son centre de ressources et de formation, la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) accompagne la montée en compétences des agents qui portent des projets de modernisation et de simplification au sein de leurs services. Zoom sur une offre qui combine formation et appui à la mise en œuvre, à l'occasion d'un webinaire organisé par Acteurs publics récemment.

 L'entreprise Anemon, basée à Lannion (Côtes-d'Armor), mise sur les SMS augmentés pour ancrer les apprentissages. Parmi ses clients, des grands noms comme Airbus, EDF ou Lidl. Une levée de fonds de 500 000€ lui a permis, entre autres, de recruter deux salariés en CDI.

Opérateur de compétences (Opco) de la construction, Constructys constate en 2024 une baisse de 2% des activités de formation des entreprises, mais une progression de + 1 % du nombre de bénéficiaires de contrats d'apprentissage.

Prestataires de formation, vous avez jusqu'au 31 mai pour télédéclarer votre bilan pédagogique et financier

Imaginée par Raphaël Grasset, fondateur de Traindy, la recherche-action "Acculturation des organisations de formation à l'intelligence artificielle" (Acofai) est en plein déploiement. Il est encore temps de la rejoindre. Zoom sur l'élaboration d'une méthode d'intégration de l'IA accessible à tous.

La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles
Cette semaine notamment :
- Des parcours sous influences territoriales
- Rapport public annuel 2025. Les politiques publiques en faveur des jeunes

En 2025, la gestion des talents figure toujours dans le trio de tête des priorités des professionnels des ressources humaines (RH) selon le 8e Baromètre sur le quotidien des RH des éditions Tissot et Payfit. Un sujet qu'ils aimeraient prioriser davantage si leur quotidien était plus facile et moins centré sur la gestion administrative du personnel.

Avec l'appui d'Atlas, la branche des bureaux d'études expérimente une solution pour faire face à la réduction d'activité dans des secteurs frappés par les turbulences économiques. Son « parcours de transition sectorielle » est destiné à aider les ingénieurs, consultants et autres salariés à se positionner sur de nouveaux marchés. La branche y alloue un budget de 3 millions d'euros en 2025.

Un lancement en mode Gen Z ? Pour ouvrir la campagne de recrutement en apprentissage 2025, le ministère du Travail a misé sur un format inédit : un live sur la chaîne Twitch et YouTube des Missions Locales. Objectif : capter l'attention des jeunes… là où ils sont vraiment.

Veille sur les accords de branche dans le domaine de la formation professionnelle, publiés au bulletin officiel des conventions collectives

Maîtriser des compétences « vertes » est en général un avantage sur le marché du travail, a vérifié la Dares à partir d'une étude portant sur des milliers d'offres d'emploi. L'étude se veut un outil pour adapter l'offre aux besoins de formation.

Professionnels de médecine et travailleurs sociaux devraient s'acculturer les uns aux autres, voire être formés ensemble, pour mieux soigner les patients, estiment les participants à un débat de l'Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale.

La reconversion professionnelle est devenue un sujet prédominant sur un marché du travail en tension. Mais quelle formation pourraient vraiment aider les professionnels ? Et que recherchent-ils aujourd’hui ?

L'AFEST est une "nouvelle" modalité de formation, plus innovante et opérationnelle. À travers cet article, découvrez les 5 étapes indispensables pour la mettre en place dans votre entreprise.

Découvrez toutes les relations qui lient les entreprises aux organismes de formations et aux OPCO pour ne pas omettre une étape dans le déploiement de votre plan de développement des compétences.

Lors d'un CPF de transition, le collaborateur conserve-t-il sa rémunération ? L'employeur doit-il assumer cette charge ?

Si tout le monde reconnaît l’importance de la formation dans un contexte de guerre des talents et de compétitivité des entreprises, ⅓ des collaborateurs n’ont pas encore bénéficié de formation. Pourquoi : quels sont les freins et les éventuel

La grande majorité des salariés souhaitent se former plus et mieux. Si le financement peut être un enjeu complexe à gérer pour les collaborateurs, comme les RHs et les décideurs, la formation de demain est en pleine co-construction.

Quand on pense formation, on pense de prime abord plan de développement des compétences. Mais cela reste une vision limitée des obligations de l'entreprise dans ce domaine. Intéressons-nous à ce sujet d'un point de vue légal, financier et moral.

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances ! Le domaine de la formation professionnelle n'y échappe pas. Découvrez dans cet article 5 indicateurs à surveiller pour 2023.

La formation est devenue un enjeu central de la rétention des talents. Monter en compétences pour changer de poste ou opérer une reconversion professionnelle fait partie des attentes des salariés. Et le regard sur les formations a changé en 2023 et i

Venez découvrir dans cet article la tendance de l'adaptive learning dont on parle de plus en plus dans le domaine de la formation professionnelle!

Effet générationnel ou conséquence de la crise sanitaire du Covid ? Une chose est certaine, de plus en plus de salariés aspirent à une évolution, voire à un changement, de carrière. Découvrez le CEP, un dispositif d'accompagnement qui permet aux

Quel regard portent aujourd’hui les entrepreneurs sur la formation professionnelle ? La voient-ils comme un atout ou une contrainte ? Et quels pourraient être les freins ?

Venez découvrir dans cet article comment évaluer le coût d'une formation !

Boostée par la crise sanitaire de ces dernières années, la formation a le vent en poupe. Dans l'offre de formation actuelle vous entendez souvent parler des formations innovantes. Mais voilà, qu'est-ce qu'une formation innovante ? Et comment l'adapter

La formation professionnelle évolue vers une meilleure inclusion. Pour exemple, le dispositif “formation accompagnée”, de plus en plus développé en France.

De plus en plus plébiscité en raison de sa facilité d'accès, le micro-learning est l'occasion idéale pour remobiliser les apprenants et former les équipes sans trop grignoter sur leur emploi du temps chargé. On vous explique tout !

De nouvelles mesures ont été mises en place, pour Qualiopi, afin de renforcer la qualité de la formation professionnelle. Quelles sont-elles et comment les mettre en place ?

Maximiser le retour sur investissement d'une formation peut vous apparaître incongru ou inutile, mais en réalité développer le R.O.I. des formations sera source de bénéfices pour tous les acteurs de l'entreprise.

Pourquoi fait-on un bilan de compétences aujourd’hui ? Et quels sont les bienfaits de cet exercice en 2024 ?

Les communautés d'apprenants stimulent l'apprentissage en créant de la dynamique de groupe, de l'entraide et de la réflexivité. Mais qu'est-ce que c'est exactement et comment les mettre en place ?

La formation est un levier de performances et de bien-être au travail incontournable, c'est pourquoi elle doit être soignée dans les moindres détails, y compris les plus administratif. En effet, tout commence par un bon cahier des charges. Découvrez

CPF et reste à charge, quelles sont les nouvelles règles ?

L'intelligence artificielle révolutionne le monde du travail, transformant non seulement la manière dont nous accomplissons nos tâches quotidiennes, mais également les compétences requises pour exceller. Face à cette évolution, la formation n'est p

Réaliser une veille dans le secteur de la formation est essentiel, mais chronophage. Découvrez les outils facilitants à adopter.

Découvrez les avantages de cette méthode qui encourage les innovations, facilite la prise de décisions stratégiques et favorise l'apprentissage continu.

La montée en compétences des collaborateurs : définition, pourquoi et comment la mettre en œuvre ... Tout savoir !

Face à un monde du travail en perpétuel mouvement, comment les collaborateurs envisagent leurs évolutions de carrière ? Et comment les entreprises peuvent les aider, via la formation, en 2024 ?

Découvrez comment maximiser l'impact de la formation continue en favorisant l'engagement et la participation des apprenants.

Suite à la suppression de l'aide pour les salariés en contrat de professionnalisation, certains employeurs se posent des questions sur la pérennité des avantages des contrats d’apprentissage.

Propulsées sur le devant de la scène lors de la crise sanitaire, les soft skills sont désormais des compétences avec lesquelles les entreprises veulent compter. Résilience, adaptabilité, esprit d'entreprendre, sont autant de qualité recherchée par

Si nous sommes tous convaincus de l'utilité de la formation, il n'est pas toujours évident de la mettre en œuvre. Avec une offre de plus en plus vaste et des salariés de plus en plus polyvalents, l'adéquation est parfois compliquée. Découvrez comme

Si le contenu d'une formation est important, les outils le sont tout autant. Employeur ou organisme de formation, voici les 8 questions à vous poser avant de choisir votre plateforme LMS de formation.

Dans une période où de nombreux salariés aspirent à un changement professionnel, les employeurs se retrouvent souvent démunis. Et pourtant, des outils existent pour soutenir les entreprises et les employeurs. Il s'agit du congé de mobilité.

Les processus de formation : guide complet pour un parcours réussi ! Découvrez les étapes clés de la réussite professionnelle.

Découvrez comment l'immersive learning révolutionne la formation professionnelle grâce à la réalité virtuelle et aux simulations interactives.

Que ce soit pour gérer des cours, créer du contenu, faciliter l'apprentissage en ligne, ou encore évaluer les progrès des apprenants, découvrez les solutions technologiques qui vous permettront d'optimiser vos programmes de formation.

Cet article évoque les conséquences (directes et indirectes) de l'absence d'un salarié à une session de formation. Il s'agit également de voir quels processus mettre en place afin de ne pas revivre de telles situations à l'avenir. Enfin, d'un point

Les salariés ont confirmé, cette année encore, que la formation faisait partie de leurs priorités. Que ce soit dans le cadre d’une montée en compétences, d’une reconversion ou tout simplement pour se “mettre à niveau”, la formation fait par

Découvrez quels sont les bénéfices des bilans de compétences pour les entreprises et comment les maximiser !

Huit étapes pour aider les départements RH à élaborer des programmes de formation efficaces et à en maximiser l’impact.

La formation est un domaine en constante évolution, mais que cachent réellement ces différentes appellations ? Nouveaux termes à la mode ou véritable révolution dans la façon de penser la formation en entreprise ? Upskilling, reskilling, cross skil

Aujourd'hui, plus que jamais, les entreprises cherchent à fidéliser leurs talents. Et parmi les attentes des collaborateurs, la formation tient une place de choix. Alors comment élaborer un plan de développement des compétences ?

Découvrez comment optimiser et définir le budget de formation pour votre entreprise.

Le processus global de gestion de la performance est un cycle continu qui doit s’adapter à la fois aux besoins des collaborateurs et aux exigences stratégiques de l'entreprise. Pour être efficace, ce processus doit être structuré et s'inscrire sur

Quelles sont les continuités et les évolutions du monde de la formation à l'approche de 2025 ?

Développer l’expertise des salariés est primordial pour le développement des entreprises. Mais comment bien doser l’effort de formation et éviter la surcharge mentale ?

Accompagner la reconversion des collaborateurs, de prime abord cela ne semble pas logique pour une entreprise. Et pourtant, il y a beaucoup à y gagner ! Découvrez pourquoi et comment accompagner vos collaborateurs dans cette démarche.

11 opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019. Les champs d'intervention de ces opérateurs sont présentés ci-dessous.
Chaque Opco pourra accueillir les entreprises ne relevant pas d'une convention collective nationale ou d'un accord national de branche sur la formation dont l'activité principale relève de son champ d'intervention.

Liste des derniers territoires habilités (décret du 21 mars 2025)

Une présentation des principales mesures en lien avec la formation professionnelle, au service de la souveraineté alimentaire et du renouvellement des générations, enjeux des années à venir.

11 opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019. Les champs d'intervention de ces opérateurs sont présentés ci-dessous.
Chaque Opco pourra accueillir les entreprises ne relevant pas d'une convention collective nationale ou d'un accord national de branche sur la formation dont l'activité principale relève de son champ d'intervention.

Des chercheurs se sont penchés sur le programme Emile (Engagés pour la mobilité par l'insertion et l'emploi) lancé en 2019 dans le cadre du Plan d'investissement dans les compétences (Pic). Sous l'angle assumé de la sociologie, leur rapport, publié récemment, analyse les freins à l'appropriation de ce dispositif par le public visé.

Dialogue social et coordination des acteurs publics et privés, recentrage des missions des opérateurs de compétences, simplification des certifications... Le Medef fait 10 propositions pour former à la transition écologique, mais évoque peu leur financement.

Répartis sur tout le territoire français, ces organismes délivrent des formations à des professionnels invités de plus en plus à maitriser les outils numériques et la médiation culturelle.  

L'Unesco publie deux nouveaux référentiels de compétences pour aider les systèmes éducatifs à intégrer l'intelligence artificielle (IA). Sont abordées les compétences à acquérir par les enseignants et les apprenants.

L'Unesco publie deux nouveaux référentiels de compétences pour aider les systèmes éducatifs à intégrer l'intelligence artificielle (IA). Sont abordées les compétences à acquérir par les enseignants et les apprenants.

L'Unesco publie deux nouveaux référentiels de compétences pour aider les systèmes éducatifs à intégrer l'intelligence artificielle (IA). Sont abordées les compétences à acquérir par les enseignants et les apprenants.

Un décret du 20 mars 2025 porte modulation temporaire de ces taux en application de la loi d'urgence relative à cette collectivité.

Dans sa dernière étude, l'Insee met en lumière les territoires les plus exposés au risque d'illettrisme dans les Hauts-de-France. Un outil essentiel pour adapter les politiques publiques et l'offre de formation.
 

Un décret du 20 mars 2025 précise, pour la détermination des éléments relatifs à l'offre raisonnable d'emploi, la zone géographique privilégiée et les critères pour définir le salaire attendu.

Un décret du 20 mars 2025 porte modulation temporaire de ces taux en application de la loi d'urgence relative à cette collectivité.

À Mayotte, plus de trois mois après le passage du cyclone Chido, organismes de formation et antennes de la Mission locale oscillent entre difficultés à poursuivre leur activité et perte de contact avec leur public. Même en dehors de ce contexte catastrophique, le déploiement d'une politique de formation efficiente se heurte à un catalogue restreint et à un environnement économique… particulièrement difficile.

C'est lors de son Comité national d'orientation et de suivi du 17 mars que l'Association de promotion du label APP (APapp) a officiellement lancé ses deux nouvelles certifications : "Facilitateur d'apprentissage pour des publics hétérogènes" et "Apprendre à apprendre pour être agile et autonome dans toute situation professionnelle". La démarche APP s'incarne dans le répertoire spécifique de France compétences.

Devenue une priorité du ministère du Travail, la qualité de l'apprentissage attend toujours les arbitrages des pouvoirs publics. Dans ce contexte, un collectif rassemblant des acteurs de l'apprentissage rappelle la philosophie de cette voie de formation et formule cinq propositions.  

Dans sa dernière étude, l'Insee met en lumière les territoires les plus exposés au risque d'illettrisme dans les Hauts-de-France. Un outil essentiel pour adapter les politiques publiques et l'offre de formation.
 

C'est lors de son Comité national d'orientation et de suivi du 17 mars que l'Association de promotion du label APP (APapp) a officiellement lancé ses deux nouvelles certifications : "Facilitateur d'apprentissage pour des publics hétérogènes" et "Apprendre à apprendre pour être agile et autonome dans toute situation professionnelle". La démarche APP s'incarne dans le répertoire spécifique de France compétences.

La première campagne de labellisation des acteurs du SPRO guyanais a débuté ce lundi 17 mars 2025.

Les droits issus du compte personnel de formation ne peuvent être transférés sur le compte d'un tiers

Investir dans des projets innovants pour la formation professionnelle est aujourd'hui perçu comme indispensable. Pourquoi et avec quelles retombées ? Une conférence du CCCA-BTP organisée récemment à Paris a précisé les enjeux.

Alors que le Formacode, thesaurus de l'offre de formation et de certification créé par Centre Inffo en 1977, vient d'être mis à jour avec une quatorzième version, un webinaire de présentation France Stratégie a permis de souligner l'intégration de la dimension transition écologique.

Les droits issus du compte personnel de formation ne peuvent être transférés sur le compte d'un tiers

Une nouvelle version du Vademecum sur la mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage des diplômes professionnels de l'Éducation nationale a été publiée.

Une nouvelle version du Vademecum sur la mission de contrôle pédagogique des formations par apprentissage des diplômes professionnels de l'Éducation nationale a été publiée.

L'association Transitions Pro Ile-de-France inaugure sa Maison de la reconversion le 20 mars 2025, à l'occasion de la première édition du Printemps de la reconversion qu'elle organise à Paris les 20, 21 et 22 mars. Un lieu dédié à la reconversion professionnelle qui ouvrira ses portes à des partenaires : prestataires du conseil en évolution professionnelle (CEP) ou d'aide à la création d'entreprise.

Le « stage en entreprise » est un élément clé des parcours de formation professionnelle continue.
Pourtant, une confusion persiste entre :
• La convention de stage, régie par le Code de l'éducation, applicable aux formations initiales.
• Les périodes en entreprise intégrées aux formations professionnelles continues, encadrées par le Code du travail.
Cette incertitude peut entraîner des complications juridiques, administratives et financières pour les organismes de formation, les entreprises et les financeurs (Régions, France Travail, Opco…).

Les aides pourront être versées aux entreprises adaptées pour le recrutement de tous les bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, à l'exception des bénéficiaires d'emplois réservés aux militaires.

Cet article est une collaboration entre Ryme Gaddas, Dirigeante du cabinet Switch Compétences, et moi-même. L’idée de cet échange croisé a émergé lors de nos discussions récentes où nous partagions le même constat : le discours ambiant d’un extrême pessimisme au niveau sociétal. Le domaine de la formation professionnelle n’échappe pas à la règle. Entre […]

On a tous été là : perdus dans un dédale d'algorithmes, fascinés par la magie de l'IA, sans vraiment comprendre ce qui se passait. "Badauderie", comme dirait Viollet-Le-Duc, un mot qui résonne étrangement dans l'air du temps.

Invitées le 13 mars par l'Association pour l'accompagnement et le développement des compétences (AdevComp), deux entreprises ont témoigné de leur approche socialement responsable -et économiquement viable- des compétences.

La transition écologique va susciter d'importants besoins en formation mais, pour le moment, il n'y a ni offre ni demande, constate le Shift project dans un rapport publié récemment. Le groupe de réflexion fait des propositions pour anticiper les besoins futurs.

Un arrêté du 14 mars 2025 porte approbation de la délibération du Comité relative à la liste des indicateurs du réseau pour l'emploi.

Les représentants des fédérations de branche, de l'Etat et de la Région ont signé le 7 mars un contrat d'objectifs emploi-formation-orientation pour le secteur des mobilités dans les Pays de la Loire. Objectif : développer et mieux coordonner les actions menées à l'échelle du territoire.

Les métiers de l'industrie dans les Hauts-de-France devraient embaucher 37 000 personnes par an d'ici 2030. Un défi pour l'Opco 2i et les entreprises du secteur en termes de formation et de recrutement.

Un accord entre la France et l'Allemagne permet désormais aux apprentis des deux pays de suivre leur formation pratique dans les régions frontalières. Une opportunité pour renforcer l'employabilité des jeunes et la coopération économique transfrontalière.

Ces formats courts, ludiques et facilement accessibles, parviennent à séduire la jeune génération en quête de dispositifs d'apprentissage inédits et interactifs.

Prestigieux et élitiste, le master of business administration continue de fasciner les candidats à l'excellence managériale ainsi que ceux qui souhaitent lancer leur activité. Onéreux, ce diplôme que les écoles de commerce intègrent systématiquement dans leur offre s'est toutefois diversifié et démocratisé ces dernières années.

L'intelligence artificielle est en train de bouleverser le marché du travail européen, selon une étude récente du Cedefop. Ce rapport met en évidence l'impact croissant de l'IA sur les emplois, les compétences et la nécessité d'une adaptation rapide des travailleurs. Alors que plus d'un quart des travailleurs européens utilisent déjà l'IA dans leur quotidien professionnel, cette transformation s'accompagne d'inquiétudes et d'enjeux majeurs en matière de formation et de régulation.

La plateforme Europass célèbre ses 20 ans. Elle permet de visibiliser toutes les compétences, même informelles, acquises lors du parcours de l'apprenant.

Europass peut être un atout dans le monde professionnel, pour les candidats comme pour les entreprises, témoignaient les participants à une table ronde organisée à l'occasion des 20 ans du dispositif européen lundi 3 mars.

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) représente un levier stratégique pour les entreprises et les Opco souhaitant développer les compétences de leurs salariés et répondre aux enjeux de transformation du marché du travail. Ce dispositif européen cofinance des actions de formation, notamment celles liées aux métiers en tension, aux transitions numériques et écologiques.
Comment fonctionne le FSE+ en 2025 ? Quels financements sont accessibles aux entreprises via les Opco ? Comment structurer une demande de financement efficace ? Décryptage des opportunités et bonnes pratiques.

Un nouvel arrêté voté le 30 avril 2024, a apporté diverses mesures en étant relatif « au bilan des organismes certificateurs et au contrôle de service fait des organismes financeurs en matière de formation professionnelle. » Nouvelles obligations des organismes certificateurs et instances de labellisation Le bilan annuel devra maintenant intégrer :  Le nombre de […]

Un nouvel arrêté voté le 30 avril 2024, a apporté diverses mesures en étant relatif « au bilan des organismes certificateurs et au contrôle de service fait des organismes financeurs en matière de formation professionnelle. » Nouvelles obligations des organismes certificateurs et instances de labellisation Le bilan annuel devra maintenant intégrer :  Le nombre de […]

Le vendredi 2 juillet dernier, pour notre dernier webinaire avant les vacances d’été, nous avons reçu Xavier Petipez, fondateur de Formateur Innovant, et Victor Jeoffre, consultant en ingénierie pédagogique et fondateur de We Hate School. Le thème du jour ? Discuter des conséquences de la crise sanitaire sur la pédagogie et l’organisation du secteur de […]

L'approbation de l'accord entre la France et l'Allemagne relatif à l'apprentissage transfrontalier est autorisée

Les nouvelles décisions d'enregistrement des certifications par France compétences au RNCP et au répertoire spécifique (RS).

Cet article est la réponse à mon précédent article « Ils ont dit NON à Qualiopi ». Il vise à donner la parole à des organismes qui ont constaté des effets bénéfiques de cette certification qualité sur leur organisation. 4 organismes de formation ont ainsi accepté de livrer leur ressenti sur la certification et les perspectives que […]

En février 2025, l’adoption du Projet de Loi Finances (PLF 2025) via le 49.3 a apporté une drôle de surprise pour les micro-entrepreneurs, dont le statut est très fortement répandu dans le secteur de la formation. La mesure en cause ? L’abaissement du seuil de franchise en base de TVA à 25 000 € de […]

Chroniques d’un Directeur Pédagogique – Épisode 3 Cet article s’inscrit dans le cadre des chroniques d’un Directeur pédagogique. Il s’agit ici d’un point de vue personnel concernant l’innovation pédagogique de manière générale, et non d’une liste à la Prévert de toutes les nouveautés dans le champ pédagogico-technologique. Subjectivité assumée. Innover. C’est l’injonction du moment pour […]

Un organisme de formation (OF), c’est un peu comme un corps humain. Pour fonctionner, il y a besoin d’une bonne alimentation, et de plusieurs sources d’énergie pour faire face aux défis du marché. Et quand on est mono-ingrédients, on risque gros en cas de pénurie de son aliment de prédilection. C’est là où la diversification […]

Liste des accords de branche sur la Pro-A, publiés au bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) et étendus

Liste des accords de branche sur la Pro-A, publiés au bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) et étendus

Trois délibérations du conseil d'administration de France compétences fixent les taux et modalités de la répartition des contributions légales des employeurs pour la formation professionnelle et l'alternance.

Au sein des branches professionnelles, l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications (OPMQ) produit des informations permettant aux partenaires sociaux de définir leurs politiques de formation.

Chroniques d’un Directeur Pédagogique – Episode 2 Cet article s’inscrit dans le cadre des chroniques d’un directeur pédagogique. Ce second épisode traite de notre quête effrénée de qualité dans la formation professionnelle. C’est devenu l’obsession de toute entreprise, et donc de tout organisme de formation : la satisfaction de ses clients. Même si on parle […]

Chroniques d’un Directeur Pédagogique – Episode 1 Cet article s’inscrit dans le cadre des chroniques d’un directeur pédagogique. Ce premier épisode traite du métier de responsable pédagogique, de son aspect protéiforme et des voies qui mène à ce métier très particulier. Le pôle pédagogique, c’est un peu le cœur du réacteur d’un organisme de formation. […]

Juste avant l’été qui s’annonce encore chaud, on vous emmène prendre l’air dans les pays nordiques. On les connaît bien pour leur système de sécurité protecteur et flexible (la fameuse flexisécurité), un peu moins pour leur système de formation professionnelle. Et pourtant, là aussi, nos voisins du Nord ont de quoi nous inspirer ! Elles […]

Et si vous aviez l’occasion d’accompagner Poincaré, Newton ou Zuckerberg dans leur apprentissage ? Alléchant, mais pas si simple ! Ces vedettes intellectuelles font en effet partie de ceux que l’on appelle les « neuroatypiques », ceux qui se fraient leur chemin à travers notre monde. Penser aux profils neuroatypiques est indispensable pour que votre formation soit attrayante et […]

Le guide de lecture Qualiopi est impacté par 2 modifications récentes. La dernière est liée au décret régissant la sous-traitance dans le cadre du CPF publié le 28 décembre 2023. La V8 est en vigueur depuis le 23 janvier 2024, tandis que la V9, sortie en janvier 2024, est active depuis le 8 mars 2024. […]

Préambule Les progrès de l’intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus visibles chaque jour dans la sphère professionnelle. À mesure que son accessibilité se démocratise, de nouvelles questions émergent. Parmi celles-ci se trouve la survie de nombreux métiers dont les missions sont ou seront réalisables plus efficacement par cette technologie. Les métiers de la […]

Alors que nous arrivons au terme de la vague des audits de renouvellement, Digiforma lance son premier événement virtuel à destination des auditeurs. La 1ère édition des Auditeurs Days se déroulera les 17, 18 et 19 septembre. 3 webinaires inédits au cours desquels nous donnerons la parole aux auditeurs indépendants et aux certificateurs. Avec comme […]

Article mis à jour le 23 juillet 2024 Le snack content ou micro learning : fast food de la formation ou réelle innovation dans l’apprentissage ? Les avis sont partagés sur cette nouvelle tendance qui fait beaucoup parler d’elle depuis quelques années. Si certains craignent une déperdition des savoirs et des compétences, d’autres y voient […]

Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2018, les marges de manœuvre pour les entreprises n’ont cessé de diminuer en ce qui concerne la formation de leurs salariés. En effet, la fin du plan de formation mutualisé pour les entreprises de plus de 50 salariés, la baisse des budgets OPCO de manière générale ou […]

Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2018, les marges de manœuvre pour les entreprises n’ont cessé de diminuer en ce qui concerne la formation de leurs salariés. En effet, la fin du plan de formation mutualisé pour les entreprises de plus de 50 salariés, la baisse des budgets OPCO de manière générale ou […]

Préambule C’est le moment qu’appréhende le plus les organismes certificateurs : la période des examens et l’attente fébrile des résultats de leurs stagiaires qui cherchent à obtenir le sésame tant attendu. Au bout de ce processus plus ou moins long, des individus, qui ont suivi entre une dizaine et plusieurs centaines d’heures de formation, satisfait […]

Préambule C’est le moment qu’appréhende le plus les organismes certificateurs : la période des examens et l’attente fébrile des résultats de leurs stagiaires qui cherchent à obtenir le sésame tant attendu. Au bout de ce processus plus ou moins long, des individus, qui ont suivi entre une dizaine et plusieurs centaines d’heures de formation, satisfait […]

L’action de formation en situation de travail (AFEST) se fait timidement, mais sûrement une place dans l’éco-système formation. Comment passer du texte de loi à l’action concrète ? Le témoignage de Delphine Valay, formatrice indépendante, qui a passé la certification spécifique à l’AFEST délivrée par C-Campus. Quel est votre domaine d’activité ? Après avoir été ingénieur d’étude […]

L’action de formation en situation de travail (AFEST) se fait timidement, mais sûrement une place dans l’éco-système formation. Comment passer du texte de loi à l’action concrète ? Le témoignage de Delphine Valay, formatrice indépendante, qui a passé la certification spécifique à l’AFEST délivrée par C-Campus. Quel est votre domaine d’activité ? Après avoir été ingénieur d’étude […]

Article mis à jour le 28/06/2024 Que ce soit pour des raisons liées à votre business, pour développer votre notoriété ou simplement car vous souhaitez amorcer votre transformation digitale, vous envisagez, en tant que formateur ou organisme de formation, de vous lancer dans le e-learning ? La question n’est évidemment pas de savoir si vous […]

Vous connaissez l’importance des soft skills ; ces fameuses compétences comportementales qui prennent une importance grandissante dans le monde professionnel. Si vous avez toujours axé vos formations autour de compétences techniques, ou hard skills, vous pensez peut-être à opérer un virage dans vos offres afin de proposer plus de modules autour des appétences et des capacités […]

En juin, Digiformag et OF Connect vous donnent rendez-vous pour deux lives inédits ! Le jeudi 13 juin dès 11H30  Pour un webinaire inédit avec Hélène Couderc, auditrice, top formatrice Cegos et membre du Copil de notre communauté OF Connect. Elle répondra en direct à toutes vos questions sur Qualiopi en prévision de vos prochains […]

Cette liste a été mise à jour le 5 juin 2024 sur le site du ministère du Travail, avec 2 nouveaux inscrits : les organismes ACERTPLUS et SPHINX Certification

Article mis à jour le 31 mai 2024 Digiformag et Certifopac vous proposent un décryptage complet du nouveau guide de lecture Qualiopi le jeudi 1er février de 11H à 12h sur Livestorm ! 🎙️Jimmy Martin, co-fondateur de Certifopac, organisme certificateur Qualiopi reviendra sur les nouvelles exigences qualité pour les organismes de formation pratiquant la sous-traitance, […]

Dans ce webinaire interactif de 1h30, expérimentez les secrets pour animer des formations à distance engageantes et efficaces. Au programme de ce live animé par Séverine Le Jeune, vous découvrirez : Les bonnes pratiques lorsque l’on anime à distance Qu’est-ce que je fais si la technologie me lâche Comment garder la motivation des apprenants […]

Avant de se lancer dans la création d’une certification visant un enregistrement auprès du Répertoire spécifique des certifications et des habilitations (RSCH, communément appelé RS) ou Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), il est crucial d’évaluer minutieusement la faisabilité du projet. Cette étape préliminaire permet d’identifier les potentiels obstacles et d’augmenter les chances de réussite […]

« Un café avec », c’est votre rendez-vous mensuel sur Digiformag ! L’idée est simple : partir à la rencontre de celles et ceux qui font la formation d’aujourd’hui et de demain. Ils ou elles sont formateurs, chercheurs, dirigeants, leaders politiques ou experts de la réglementation. Nous les avons choisis pour leur voix qui porte […]

— Article mis à jour le 15 mai 2024 — Vous avez utilisé les jeux d’ouverture pour débuter votre séance ou façonné votre propre approche ? Profitez maintenant de 4 nouveaux exemples qui vous accompagneront tout au long de vos séances. Ces jeux issus de l’ouvrage « Gamestorming » de Dave Gray, Sunni Brown et James Macanufo vous […]

Connu sous le nom de « formation mixte » en français, le Blended Learning est un modèle de formation composé d’activités d’apprentissages en présentiel et à distance. Les apprenants sont suivis par un formateur et effectuent des modules de formation en ligne en fonction […]

Les contributions dédiées au financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage sont actuellement recouvrées par les Opco. Mais à compter du 1er janvier 2022, les Urssaf vont réaliser la collecte. Les modalités sont fixées par une ordonnance du 23 juin 2021 (elle va être suivie de décrets devant être publiés avant la fin de l'année). L'ordonnance, prévoit un changement du rythme de la collecte et des évolutions applicables de 2022 à 2024.

Chaque année, les Dreets contrôlent au niveau régional plusieurs dizaines de centres de formation. C’est ce qui est arrivé à l’un des membres d’OF CONNECT en avril dernier. Une formalité administrative et financière pour ce dirigeant aguerri mais, avant tout, une journée riche d’enseignement que ce dernier a bien voulu nous relater en toute transparence. […]

Le FNE-Formation est de retour en 2024. Si le doute planait encore sur son maintien, le cru de cette année est en revanche très largement en baisse en termes d’enveloppe budgétaire. Cette forte baisse s’explique en grande partie par les réductions budgétaires drastiques réalisées en ce moment par l’exécutif (et qui ne se limite pas […]

Dans un contexte où les organismes de formation doivent s’adapter en permanence aux exigences réglementaires spécifiques de leur secteur et au vocable associé, la formation et la certification sont souvent étroitement liées, étant des leviers essentiels pour obtenir une reconnaissance sur le marché et accéder aux financements publics. Dans cet article, nous expliquons l’importance cruciale […]

Libérer l’accès à la formation pour tous, voilà l’ambition de l’Open Education. Grâce au digital, les universités, centres de recherche ou de formation ouvrent leurs enseignements à tous ceux qui peuvent se connecter à internet. Les plateformes sont variées, les systèmes sont divers et les possibilités de cours sont infinies, pour un montant nul ou […]

Avant-propos C’était la mesure phare de la réforme de la formation professionnelle de 2018. Son symbole. Désintermédier l’accès à la formation et individualiser le parcours professionnel. Pour les actifs, il s’agissait de se prendre en main. Investir pour son avenir et améliorer sa compétitivité dans un monde de plus en plus globalisé et concurrentiel. La […]

Le CIBC Rhône-Alpes et Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, ont organisé la 3e édition du salon de l’évolution et de la transition professionnelle jeudi 11 avril 2024 à l’Hôtel de Ville de Lyon.  Un événement ayant pour objectif de faire découvrir les métiers d’avenir sur le territoire et d’aider les différents publics tels que les actifs, […]

Former les formateurs, voilà qui sonne comme une évidence… et pourtant ! Aujourd’hui encore, les formateurs sont avant-tout des experts… ce qui est une bonne chose, mais à condition d’être aussi un fin pédagogue. Or, force est de constater que bon nombre de formateurs marchent sur une jambe. Quelques questions pour réfléchir sur le sujet […]

« Qualiopi ». Difficile d’échapper à ce mot quand on travaille dans le monde de la formation. Cette certification, engendrée par la réforme de 2018, est devenue obligatoire depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, pour les organismes qui souhaitent bénéficier de financements publics ou mutualisés : CPF, fonds OPCO, Pôle emploi, aides régionales… La loi a […]

« Qualiopi ». Difficile d’échapper à ce mot quand on travaille dans le monde de la formation. Cette certification, engendrée par la réforme de 2018, est devenue obligatoire depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, pour les organismes qui souhaitent bénéficier de financements publics ou mutualisés : CPF, fonds OPCO, Pôle emploi, aides régionales… La loi a […]

Digiforma animera un atelier sur la sous-traitance et ses bonnes pratiques pour le recrutement et l’animation de son réseau de formateurs sous-traitants lors du 3e jour au salon Innovative Learning à Paris.  Emmanuel Gaudin, co-fondateur de l’organisme de formation Mavierevee MVR Performance et Pascale Lagahe, Head of Community pour OF Connect, la 1re communauté en ligne […]

Réalité virtuelle, réalité augmentée, simulateurs, serious game, vidéo 360, etc. les technologies immersives sont au cœur des enjeux d’hybridation de la formation. Elles ont d’ores et déjà démontré leurs plus-values, notamment en matière d’ancrage mémoriel, de maîtrise d’un geste professionnel, d’une posture ou d’une procédure métier. ❓Mais comment concrètement les intégrer à des parcours de formation, […]

Le jardinier de la formation “Un café avec”, c’est votre nouveau rendez-vous mensuel sur Digiformag ! L’idée est simple : partir à la rencontre de celles et ceux qui font la formation d’aujourd’hui et de demain. Ils ou elles sont formateurs, chercheurs, dirigeants, leaders politiques ou experts de la réglementation. Nous les avons choisis pour […]

Est-ce que vous aussi, vous manquez de flow ? On ne parle pas du style vestimentaire ou de l’attitude, mais plutôt d’état mental. En particulier, celui dans lequel nous sommes lorsque l’on est immergé dans une activité de manière optimale, « à fond ». Théorisée par le psychologue hongrois Mihály Csíkszentmihályi dans son ouvrage Flow : The Psychology of […]

Le nouveau guide de lecture Qualiopi, la V9, vient tout juste d’être publié ce 8 janvier 2024 par la DGEFP. S’il avait fallu attendre 2 ans pour passer de la version 7 à la 8 (cf. en novembre 2023), cela a donc été beaucoup plus vite pour passer à la version 9. Toutefois, cela était […]

La loi Plein emploi généralise le passeport d'orientation, de formation et de compétences. Elle complète les informations qu'il recense et permet aux acteurs du réseau pour l'emploi d'y accéder dans le cadre de leur mission.

Depuis le 1er janvier 2024, les branches professionnelles peuvent conclure une convention avec les Urssaf et les caisses de la MSA pour leur confier la collecte des contributions conventionnelles de formation professionnelle, à la place des opérateurs de compétences.

En voilà un beau compliment : vous êtes charismatique ! Compétence suprême, elle est difficile à appréhender et peut-être encore plus à transmettre. Elle est pourtant ô combien utile en agissant comme un facilitateur d’engagement auprès des apprenants. Entre mythe et pragmatisme, voyons comment travailler votre charisme ! Avantage concurrentiel indéniable, le charisme est aussi […]

« La plus grande et la plus émouvante histoire serait l’histoire des hommes sans histoire, mais elle est impossible à écrire », disait l’essayiste Jean Guéhenno. De notre bibliothèque au catalogue Netflix, notre quotidien est en effet rempli de machines à histoires. Celles qui nous fascinent, celles qui nous émeuvent, celles qui nous font rire. Pour passer […]

Depuis sa création en 2019, la certification Qualiopi suscite une forme de double sentiment dans la communauté des organismes de formation. L’attrait d’abord : pour beaucoup d’acteurs du milieu, il est devenu impératif d’obtenir ce précieux sésame qui donne accès aux financements publics et paritaires (CPF, OPCO, Pôle emploi…). Le rejet également, car les exigences […]

Depuis sa création en 2019, la certification Qualiopi suscite une forme de double sentiment dans la communauté des organismes de formation. L’attrait d’abord : pour beaucoup d’acteurs du milieu, il est devenu impératif d’obtenir ce précieux sésame qui donne accès aux financements publics et paritaires (CPF, OPCO, Pôle emploi…). Le rejet également, car les exigences […]

C’était attendu avec une forme d’impatience non dissimulée par de nombreux acteurs de la formation. Si elle était plutôt attendue à l’été dernier, la sortie du nouveau guide de lecture de la certification Qualiopi, la 8ᵉ version, a été très fortement commentée. Mais ces commentaires sont-ils à la hauteur des modifications apportées ? Pas de […]

C’est le moment où l’on veut voir des sourires et des bonnes notes, des mains tendus et de bon comptes-rendus. Ce moment, c’est la conclusion (outro pour les intimes) ! Elle se prépare avec soins, s’anime avec envie et se poursuit avec curiosité. Focus sur un moment à ne pas louper, l’outro ! Commençons d’entrée […]

La plupart des organismes de formations ont déjà fait appel à des sous-traitants pour les soulager d’un surplus d’activité, améliorer leur rentabilité ou bien proposer de nouveaux types de formations dans lesquels ils ne sont pas experts. Mais la sous-traitance, bien que très pratique et avantageuse sur certains aspects, recèle également de difficultés auxquelles on […]

L’annonce récente du ministre du Travail, Olivier Dussopt, en a surpris plus d’un. En annonçant l’instauration d’un reste à charge (RAC) pour le CPF comme moins urgente, celui-ci a acté une suspension provisoire de la mesure. Celle-ci avait provoqué une vaste levée de boucliers de la grande majorité des acteurs de la profession. De là […]

Former, enseigner, apprendre… Stars du triangle pédagogique de Jean Houssaye, ces trois termes sont différenciés par la terminologie mais pourtant confondus dans la réalité.  Cependant, des nuances existent : les formateurs forment, les enseignants enseignent et les apprenants apprennent. Oui, mais encore ? Pour ne plus marcher sur des œufs sémantiques lors de la présentation […]

L'article présente les dernières actualités de la VAE.

L'article présente les dernières actualités de la VAE.

Dans cet article on vous présente la clause de dédit-formation. Cette clause incluse dans le contrat de travail ou (un avenant) prévoit :
L'engagement, du salarié de rester dans l'entreprise pendant une certaine durée. En contrepartie l'entreprise lui finance une formation audelà des dépenses légales. Pour être valide cette clause doit réunir plusieurs conditions.

Dans cet article on vous présente la clause de dédit-formation. Cette clause incluse dans le contrat de travail ou (un avenant) prévoit :
L'engagement, du salarié de rester dans l'entreprise pendant une certaine durée. En contrepartie l'entreprise lui finance une formation audelà des dépenses légales. Pour être valide cette clause doit réunir plusieurs conditions.

Comment l’informatique change notre rapport à la formation ? Réponse en trois étapes, de la conception à l’usage en passant par l’animation. Pour le reste, à vous de vous faire votre propre avis. Alors, oui le sujet de cet article ne semble pas très sexy. On a connu plus **** à clic ! Oui, mais […]

Quand l’école remonte à quelques (dizaines) d’années, il est assez simple d’oublier les sentiments que provoquent nos apprentissages. Sentiments qui ressurgissent assez instinctivement si on doit apprendre à nouveau. Pour éviter de tomber dans le piège de « l’école pour les grands », vous avez à votre portée un formidable apport : les neurosciences cognitives et affectives. C’est […]

Avec la loi du 5 septembre 2018, le législateur a souhaité réguler le système de la certification professionnelle pour "construire une société de compétences". Désormais, le cadre national des certifications professionnelles est la nomenclature à laquelle l’ensemble des ministères et organismes certificateurs doivent se référer pour déterminer le niveau de qualification des certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Cette loi renforce la place des certifications au sein du système de la formation.

Le coût d’un audit Qualiopi dépend de sa durée. Et sa durée dépend d’une liste de critères, détaillés ci-dessous, qu’il est indispensable de s’approprier pour éviter les mauvaises surprises. Les règles de calcul de la durée de l’audit sont majoritairement stables depuis la publication de l’arrêté du 9 juin 2019 qui en a posé le […]

Ils ont aujourd’hui moins de 25 ans et constituent les nouveaux arrivants sur le marché du travail. Ce sont les stagiaires et juniors d’aujourd’hui, et les managers et dirigeants de demain. On les dit hyperconnectés et avides de changement, mais aussi allergiques au travail et impossible à manager et former. Qu’en est-il vraiment ? L’inspecteur […]

De nombreux organismes de formation craignent de ne pas savoir s’y prendre dans l’accueil de leurs apprenants en situation de handicap. C’est pourtant une obligation Qualiopi qui n’est pas si difficile à mettre en place et un bon moyen d’étendre sa cible de prospects. Afin d’en savoir plus sur ce sujet, j’ai interrogé des spécialistes […]

Le CV du formateur n’est pas un CV comme les autres. Ce document est un outil de gestion des intervenants pédagogiques, internes et externes. Il est utile pour expliquer votre organisation lors des audits Qualiopi. Il facilite la mise à jour annuelle des documents à collecter auprès des formateurs indépendants et il atteste du développement […]

Portée par la loi "Marché du travail" de décembre 2022, l’expérimentation de "VAE inversée" est lancée. Elle vise les métiers en tension et l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi. Le Décret n° 2023-408 du 26 mai 2023 relatif à l'expérimentation permettant la conclusion de contrats de professionnalisation associant des actions de VAE, apporte des précisions (le public éligible; les certifications concernées; la prise en charge financière etc.). Nous vous proposons de décrypter de manière simple son contenu.

Portée par la loi "Marché du travail" de décembre 2022, l’expérimentation de "VAE inversée" est lancée. Elle vise les métiers en tension et l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi. Le Décret n° 2023-408 du 26 mai 2023 relatif à l'expérimentation permettant la conclusion de contrats de professionnalisation associant des actions de VAE, apporte des précisions (le public éligible; les certifications concernées; la prise en charge financière etc.). Nous vous proposons de décrypter de manière simple son contenu.

Le monde du travail vit en ce moment un moment charnière.  D’un côté, celui-ci évolue très vite, avec une obsolescence des compétences et une transformation des métiers qui s’accélèrent de façon massive, en témoignent les premiers impacts de l’intelligence artificielle sur la manière de travailler. D’un autre côté, des actifs de plus en plus nombreux […]

Un article complet sur le volet juridique et opérationnel de la VAE pour savoir comment engager une démarche VAE (cadre juridique, l'aspect financier etc.).

Un article complet sur le volet juridique et opérationnel de la VAE pour savoir comment engager une démarche VAE (cadre juridique, l'aspect financier etc.).

C’est une mini-révolution dans le monde de la formation professionnelle. Un nouvel outil a vu le jour le 16 février dernier. Son nom : la Grande bibliothèque des observatoires de branches.   Il devrait faciliter le travail de nombreux acteurs de notre secteur pour de nombreux usages : veille sectorielle, prospective, pilotage stratégique, ingénierie de certification… […]

C’est une mini-révolution dans le monde de la formation professionnelle. Un nouvel outil a vu le jour le 16 février dernier. Son nom : la Grande bibliothèque des observatoires de branches.   Il devrait faciliter le travail de nombreux acteurs de notre secteur pour de nombreux usages : veille sectorielle, prospective, pilotage stratégique, ingénierie de certification… […]

La veille est vraiment un sujet qu’il me tient à cœur de décrypter. J’ai lu des articles, regardé des témoignages d’experts, mais en réalité, pour comprendre comment cette activité est perçue par les organismes de formation, le meilleur moyen est de leur demander directement.   J’ai donc interviewé trois responsables d’OF certifiés Qualiopi qui ont […]

On en rêve tous de cette recette miracle qui ferait de l’apprentissage un jeu d’enfant ! Certains même – les adeptes de l’hypnopédie, pour ne pas les citer – croient en la capacité de l’homme à apprendre en dormant ! Il faut dire que ça donne envie : se réveiller bilingue après une bonne grasse […]

Article mis à jour le 28 mars 2024 C’est avant le 31 mai 2024 que le Bilan pédagogique et financier (BPF) de votre structure de formation professionnelle doit être transmis aux services de l’Etat. Nous zoomons dans cet article sur les questionnements et flous à lever avant de se plonger dans le remplissage du document […]

Le vocabulaire de la formation professionnelle n’est pas toujours simple. C’est un fait. Et, dès lors que l’on commence à parler de qualité de la formation, cela devient encore plus ardu. Pourtant, à l’heure de Qualiopi et du CPF, ces sujets n’ont jamais été autant d’actualité pour les organismes de formation (OF). De nombreux termes […]

Le vocabulaire de la formation professionnelle n’est pas toujours simple. C’est un fait. Et, dès lors que l’on commence à parler de qualité de la formation, cela devient encore plus ardu. Pourtant, à l’heure de Qualiopi et du CPF, ces sujets n’ont jamais été autant d’actualité pour les organismes de formation (OF). De nombreux termes […]

Tout organisme de formation a besoin, à un moment ou à un autre, de recruter un formateur. Toutefois, ce choix est tellement stratégique qu’il peut entraîner bien des questionnements et du stress. Toute l’activité ne repose-t-elle pas sur cette embauche ? Une seule erreur et vous voilà face à des apprenants mécontents, de mauvais avis […]

Pour préparer l’audit de surveillance, il est fort risqué de considérer que les non-conformités majeures ou mineures de l’audit initial appartiennent au passé. Le fait d’avoir transmis un plan d’action au certificateur pour une non-conformité mineure ou des éléments de preuve pour une non-conformité majeure ne remet pas les compteurs à zéro. L’audit de surveillance […]

Centre Inffo nous annonçait une 18e édition de l’Université d’hiver sous le thème des ajustements, de la régulation de l’apprentissage, du CPF et surtout, de l’évolution de la VAE. L’équipe Digiformag s’est rendue sur place pour rencontrer les acteurs de la formation professionnelle et les institutions liées au secteur, afin de cerner les enjeux et […]

Aujourd'hui la digitalisation des organismes de formation est une nécessité pour conquérir des parts de marché et maintenir son activité. Le dispositif des formations Formation France Num propose aux TPE/PME d’identifier ou d’expérimenter les solutions qu’offrent le numérique en réponse à leurs besoins. L'objectif est de 100 000 entreprises formées.

La possibilité de voir un jour la création d’un Compte Personnel de Formation (CPF) à l’échelle européenne est devenue un peu plus concrète en 2022. Pour la première fois de son histoire, une recommandation commune des États membres invite à s’inspirer de l’initiative française. L’objectif ? Une population européenne mieux formée, plus en phase avec […]

Le secteur de la formation professionnelle est souvent analysé au travers du prisme des organismes de formation, mais qu’en est-il des entreprises ? En tant que clientes des prestations proposées par les organismes de formation, il est important de connaître leurs besoins, leurs contraintes et leurs enjeux, afin de leur proposer la formation la plus […]

Vous pensez que tout le monde peut devenir formateur à partir du moment où il a des compétences ? Détrompez-vous ! Il ne s’agit pas uniquement de proposer des formations, mais de devenir BON formateur. Pour cela, de nombreuses qualités vous seront nécessaires. Vous devrez également adopter de bonnes pratiques, faire un gros travail de […]

Le budget prévisionnel de France compétences (FC) pour 2023 a été approuvé le 24 novembre dernier par son conseil d’administration. Les arbitrages financiers qui y ont été effectués sont déterminants. Ils permettent aux acteurs de la formation de pouvoir se projeter sur l’année à venir. En effet, FC, en tant que financeur et répartiteur, permet […]

La veille est une activité que nous effectuons tous les jours, parfois sans même nous en apercevoir. En lisant un article pendant la pause café, en scrollant sur LinkedIn, en participant à un webinaire qui nous semble intéressant ou même en échangeant avec un collègue.  Pourtant ce n’est pas suffisant pour répondre aux indicateurs de […]

Qu’on se le dise, la fin du monde est proche. Pas convaincu ? Je vous laisse écouter la radio, lire les journaux, ou pire allumer la télévision. Non, toujours pas ? Un petit coup de BFM devrait vous faire changer d’avis 😉 Et je ne vous parle pas simplement du prix du carburant, de l’électricité ou […]

Jamais l’objectif du million d’apprentis n’a paru si proche. On assiste, en effet, à une progression continue du nombre de contrats signés depuis la réforme de la formation professionnelle de 2018. Avec un bilan de 860 000 entrées en apprentissage espérées pour fin 2022, le dispositif continue d’avoir le vent en poupe. Pour autant, les incertitudes […]

L’offre de formation est aujourd’hui tellement importante, qu’il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Un important travail de réflexion préalable sera nécessaire afin de faire le bon choix. Analyse de vos besoins, qualité de l’organisme de formation, adéquation avec votre emploi du temps… De nombreux critères sont à prendre en compte avant de pouvoir […]

Les témoignages fusent sur les réseaux. Lors de l’audit de surveillance, certains organismes de formation ne réussissent pas un parcours « sans faute » pour utilisation incorrecte de la marque Qualiopi. En tête de liste, c’est le logo qui pêche. Les deux raisons principales concernent les éléments graphiques à utiliser et le type de support sur lequel […]

Bonne question, non ? La réponse est (presque) simple. La liste des organismes de formation certifiés Qualiopi est en accès libre sur la plateforme ouverte des données publiques françaises (data.gouv.fr). Votre mission : trouver le précieux tableau des données Qualiopi, jongler entre les lignes et les colonnes du tableau Excel sans oublier de questionner la démarche. À […]

Décrocher Qualiopi, c’est bien. Conserver la certification, c’est mieux. Il serait dommage de mettre son organisme de formation en difficulté en omettant de scruter les dates limites pour réaliser l’audit de surveillance. Voici un récapitulatif des durées  à respecter avec une différence majeure entre les certifications décrochées avant ou après le 1er janvier 2021. En […]

L’obtention du fameux sésame « certifié QUALIOPI » connaît quelques changements depuis le 01/01/2022.  En effet, cette certification a fait l’objet de modifications, depuis le décret du 6 juin 2019, dans le cadre de la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel. (La mise en place, prévue le 01/01/2021, a connu du retard à cause […]

En tant qu’OF, vous devez très souvent accompagner un public en reconversion professionnelle. Les enjeux sont loin d’être négligeables puisqu’il s’agit de la réussite de votre apprenant, mais également de la vôtre. Mais, alors, comment faire ? Début 2022, 47 % des actifs étaient en reconversion professionnelle ou envisageaient d’en faire une. Ce chiffre, […]

Depuis son bureau au milieu du Technopôle, Abdel fixait sa fenêtre sans parvenir à détacher son regard de l’horizon. Ce travail, il l’aimait. Après avoir traversé de nombreuses épreuves, il s’était fait sa place depuis trois ans. Abdel savait bien que de nombreuses tâches l’attendaient, mais son cerveau refusait de s’allumer. Un sentiment, qu’il essayait d’étouffer […]

Le processus d’onboarding est la nouvelle star du recrutement. Complet, bienveillant et porté aux nues, il crée une nouvelle approche de la phase post-recrutement.  Souvent, ce dernier intègre une part de formation à la sauce de l’entreprise.  En tant que formateur indépendant ou organisme de formation, vous avez là un merveilleux système qu’il serait rentable […]

Le processus d’onboarding est la nouvelle star du recrutement. Complet, bienveillant et porté aux nues, il crée une nouvelle approche de la phase post-recrutement.  Souvent, ce dernier intègre une part de formation à la sauce de l’entreprise.  En tant que formateur indépendant ou organisme de formation, vous avez là un merveilleux système qu’il serait rentable […]

En France, on aime bien les tests, les évaluations, les quizz, les QCM. Dans le système scolaire et après, les enseignants les utilisent pour, et uniquement pour, qualifier le niveau des élèves. Toutefois, côté outre-Atlantique, on s’intéresse aux tests comme levier d’apprentissage.  Plusieurs études, menées à Berkeley ou Purdue, démontrent que les tests participent grandement […]

Ce mois de juin, les équipes de Digiformag vous ont préparé 3 rendez-vous en live mais aussi en présentiel. Comme toujours, ces rendez-vous sont gratuits et ouverts au plus grand nombre ! N’hésitez pas à les relayer auprès de votre réseau.   📅  LE 14 JUIN : LE 1er APERO DE LA COMMUNAUTE OF CONNECT […]

Le nouveau ministre du Travail Olivier Dussopt a annoncé la prolongation jusqu'au 31 décembre des aides financières à la signature des contrats d'apprentissage, mardi 24 mai au micro de RTL.

Associer le mot formation et le mot obligation n’est pas une nouveauté. Distinguer « obligation de former » et « formation obligatoire » est un sujet des plus actuels. La phrase « chaque salarié doit suivre une formation non obligatoire tous les 6 ans » est en effet une affirmation qui nécessite un décryptage. Au programme de cet article : Pourquoi la […]

Depuis la réforme de la formation professionnelle en 2018, l’écosystème de la formation n’a cessé d’évoluer. La crise est venue accentuer les changements. Où en sommes-nous aujourd’hui ? L’écosystème de la formation professionnelle est en mouvement perpétuel depuis la réforme de la formation professionnelle. Bouleversé en profondeur, il est maintenant soumis à de nombreuses pressions […]

Entretien annuel d’évaluation : les points clés à connaître pour le réussir haut la main L’entretien annuel d’évaluation est un exercice souvent redouté. Pourtant, il est nécessaire afin de pouvoir établir le bilan de l’année écoulée, entre le manager et le salarié. Quels sont les objectifs essentiels de cette rencontre ? Comment la préparer ? […]

Un formateur indépendant peut choisir le statut de portage salarial pour réaliser des prestations d’action de formation. Comment fonctionne le portage salarial pour un formateur indépendant ou une formatrice indépendante d’un côté ? Et pour un organisme de formation de l’autre ? Le portage salarial est mentionné dans le Référentiel national Qualité et le Guide de lecture Qualiopi […]

La sous-traitance d’une prestation de formation est abordée dans 4 indicateurs du Référentiel national Qualité (Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019). Le Guide de lecture du Référentiel Qualiopi, édité par le Ministère du Travail, détaille les exigences attendues à ce sujet de la part des organismes certifiés. À lire dans cet article :  Le respect du référentiel pour […]

Depuis le début de la crise, les dispositifs au service des reconversions professionnelles se sont multipliés, au premier rang desquels le tout nouveau TransCo. Encore faut-il que les entreprises s'en saisissent. La première conférence des métiers et des compétences est revenue, le 16 mars, sur le rôle du tout nouveau délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles.

Réaliser une veille régulière du monde de la formation professionnelle est essentiel pour les organismes de formation. Celui-ci est, en effet, en perpétuel mouvement : nouvelles législations, évolutions du secteur, nouveaux acteurs… Du point de vue de la pédagogie, des innovations voient également souvent le jour. Dès lors, les formateurs doivent se tenir au […]

Comment accompagner les collaborateurs vers de nouvelles fonctions ? Sandra Hazelart, directrice des ressources humaines, communication et responsabilité sociétale du groupe Monoprix, est venue présenter la politique mise en place pour répondre à l'évolution des pratiques des consommateurs, lors d'un débat organisé par l'Université ouverte des compétences mardi 8 mars.

La réforme de la formation professionnelle fait l’objet d’une renégociation depuis l’année dernière par les partenaires sociaux. Pour quelles raisons et quelles sont leurs attentes ?  La réforme de la formation professionnelle sera-t-elle repensée ? Une négociation sur ce sujet a, de fait, été entamée au mois d’octobre 2021 par les partenaires sociaux. Alors que […]

Vous êtes formateur et vous n’avez jamais entendu parler de l’alignement pédagogique ? Il est peut-être temps de vous y intéresser. Il s’agit d’un concept de base de l’apprentissage universitaire qui peut beaucoup vous apporter. Que vous rencontriez des difficultés dans vos enseignements ou que vous souhaitiez simplement vous perfectionner, vous avez toutes les raisons […]

En déplacement à Marseille, Elisabeth Borne, la ministre du Travail, a dressé un bilan de l'apprentissage pendant le quinquennat, vendredi 4 février. Dans le département des Bouches-du-Rhône, la hausse du nombre de contrats d'apprentissage est supérieure à la moyenne nationale.

En 2021, 718 000 jeunes sont entrés en apprentissage, selon le dernier bilan publié par le ministère du Travail. C'est un nouveau record après une année 2020 déjà historique. La loi « avenir professionnel » et les aides exceptionnelles à l'embauche instaurées en 2020 ont contribué à ce succès.

Grâce à une diminution du chômage et à l'augmentation des recrutements, notamment via l'apprentissage, la situation des travailleurs handicapés s'améliore sur le champ de l'insertion professionnelle. C'était l'objet d'un comité interministériel du handicap, réuni jeudi 3 février.

Digital learning Manager, E-tuteur, Concepteur de contenus digitaux, Learning community manager… Avec l’essor de la formation à distance, de nouveaux métiers ont fait leur apparition au sein des Organismes de Formation. Pour bien comprendre ces nouvelles compétences dans le secteur de la formation professionnelle, l’équipe Digiformag vous propose un événement live inédit :    🗓 […]

Savez-vous que votre organisme de formation a une obligation d’accessibilité et d’inclusion vis-à-vis des personnes en situation de handicap ? L’AGEFIPH vous accompagne depuis la sensibilisation au sujet, jusqu’à la mise en place des bonnes pratiques en passant par la certification Qualiopi.  En tant qu’organisme de formation (OF) vous êtes classé comme ERP (Établissement Recevant […]

Vous ne faites pas partie des 27 900 organismes de formation certifiés Qualiopi en janvier 2022 ? Faisons le point sur ce qui se dessine pour votre structure en 2022 si vous êtes en cours de certification ou si vous n’avez pas encore enclenché la démarche. Par organisme de formation (OF), cet article désigne toutes les structures délivrant […]

Qualiopi, la marque Etat garantissant la qualité de la formation obligatoire au 1er janvier 2022  Désormais organismes de formation, CFA, centres de VAE et de Bilan de compétences, vous devrez prouver que vous dispensez des prestations de qualité. Pour ce faire, il faudra produire une certification réalisée sur la base du Référentiel National Qualité. Pour […]

Infographie publiée dans Inffo Formation n°1020 (15 au 30 novembre 2021)

Et si vous gamifiez l’onboarding de vos apprenants lors de vos prochaines formations ? On le sait tous : pour qu’une formation soit réussie, la cohésion du groupe est primordiale. Cette cohésion se construit bien souvent au démarrage des formations grâce, notamment, à une stratégie d’intégration bien pensée. Plus facile à dire qu’à faire ! […]

Bruno Le Maire, ministre de l'Economie, des Finances et de la Relance, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion et Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l'Industrie, ont annoncé le lancement d'un plan d'accompagnement des sous-traitants, des salariés et des territoires dans la transition de la filière automobile, dans le cadre du plan d'investissement France 2030, jeudi 16 décembre.

Qualiopi une marque propriété de l’Etat La marque qualiopi, déposé à l’INPI en 2019 est la propriété de l’Etat. Il n’est donc pas possible de l’associer à un nom de domaine ou à une action de formation. Les prestataires certifiés Qualiopi possèdent un droit d’usage de la marque. Ils doivent respecter le règlement d’usage définissant les […]

Je participe à l’enquête !   Mettre en place un processus de veille efficace est essentiel pour les organismes de formation. La veille légale et réglementaire concernant la formation professionnelle (indicateur 23), la veille des emplois et métiers (indicateur 24) ainsi que la veille pédagogique et technologique (indicateur 25) font l’objet d’indicateurs Qualiopi. Certains niveaux […]

Les audits de suivi de la certification Qualiopi ont déjà commencé. Qualiopi n’est pas un diplôme que l’on affiche sur les murs de son bureau à vie. C’est une dynamique de changement au fil de l’eau. L’erreur majeure, lors de l’audit de suivi, est de vouloir montrer que tout fonctionne parfaitement. Or pour faire vivre […]

Dans les épisodes précédents, Régis le formateur essayait de vous apprendre les ficelles du boursicotage mais il était victime du terrible syndrome du powerpoint qui faisait décrocher tous ses élèves. Bon, vous l’avez compris, Régis n’avait pas vraiment préparé sa formation. Il avait donc beaucoup de travail à faire pour devenir un présentateur du tonnerre. […]

Apprenti, stagiaire, intérimaire ou encore salarié intégrant une nouvelle entreprise, il est fort possible que vous soyez accompagnés au démarrage par un tuteur désigné. Ce dernier doit, en effet, accueillir puis veiller à la bonne intégration du nouveau collaborateur au sein de l’équipe et à son poste de travail. Il peut également accompagner un de […]

Une aide en abondement du CPF issue du plan de relance Le Gouvernement a lancé le plan de relance de 100 milliards d’euros afin de dynamiser l’économie et créer de nouveaux emplois. Ce plan s’articule autour de 3 volets : L’écologie afin d’accompagner la transition vers une économie plus verte et plus durable; La compétitivité […]

La démarche Qualité existait avant Qualiopi sur le champ de la formation. Si la certification Qualiopi est devenue prépondérante, d’autres certifications Qualité font encore sens pour Élodie Cavigioli et Gilles Trichet du cabinet de conseil Lafayette Associés. Quelles sont les normes Qualité qui restent stratégiques, en complément de Qualiopi ? Qu’est-ce que Qualiopi apporte à la […]

L’évaluation de la formation a pour objectif d’évaluer si les objectifs définis au départ ont été atteints. Cela nécessite donc d’une part de définir des objectifs à la formation et d’autre part de mettre en place une véritable culture de l’évaluation du résultat. Trop souvent, l’évaluation de la formation est reléguée à un simple questionnaire […]

Parmi les indicateurs Qualiopi qui semblent être les plus complexes à répondre, vous nous partagez régulièrement ceux qui concernent la veille réglementaire, légale et pédagogique.  Dans cette vidéo, on étudie quelques idées pour vous organiser, rester à l’écoute du secteur, devenir acteur engagé dans votre environnement et produire des preuves tangibles à présenter lors de […]

Les checklists et penses-bêtes pour ne rien oublier parmi les tâches qui s’accumulent, cela vous parle ? Ils représentent un excellent moyen pour structurer et suivre la gestion de vos formations. Attention cependant à plusieurs aspects qui parfois sortent de nos listes ou aux entrées de To Do qui ne couvrent que la pointe de […]

La réussite de toute formation, qu’elle soit en présentiel ou distanciel, réside dans le fait qu’elle correspond bien aux besoins du public que l’on accueille. Les nouvelles réglementations qualité, et notamment Qualiopi à travers ses critères 2 et 3, imposent un cadre qui formalise cette étape de recueil du contexte client afin de prouver que […]

Il est possible d’intervenir comme formateur ou formatrice de manière ponctuelle sans avoir à créer un statut d’indépendant (avec un numéro de SIRET), ni à entreprendre une demande de numéro de déclaration d’activité, grâce au dispositif de formateur occasionnel. Ce mode de rémunération est idéal en complément d’une autre activité. Le nombre de jours travaillés […]

Il est possible d’intervenir comme formateur ou formatrice de manière ponctuelle sans avoir à créer un statut d’indépendant (avec un numéro de SIRET), ni à entreprendre une demande de numéro de déclaration d’activité, grâce au dispositif de formateur occasionnel. Ce mode de rémunération est idéal en complément d’une autre activité. Le nombre de jours travaillés […]

Le règlement général de l’Union européenne sur la protection des données (RGPD) entre en vigueur le 25 mai 2018. De quoi s’agit-il précisément ? Quel impact pour les organismes de formation et comment se préparer au mieux pour être en conformité ? Attention : cet article ne constitue en aucun cas un conseil juridique. Pour obtenir des réponses précises à […]

Chaque année, la dépense nationale pour la formation professionnelle atteint plusieurs milliards d’euros. Outre l’obligation légale, elle peut être un moyen de faciliter les évolutions internes, d’optimiser les relations entre travailleurs et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. Néanmoins, comment peut-on s’assurer que ces actions formatives apportent une réelle plus-value ? Le modèle Kirkpatrick offre, à ce […]

Chaque année, la dépense nationale pour la formation professionnelle atteint plusieurs milliards d’euros. Outre l’obligation légale, elle peut être un moyen de faciliter les évolutions internes, d’optimiser les relations entre travailleurs et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. Néanmoins, comment peut-on s’assurer que ces actions formatives apportent une réelle plus-value ? Le modèle Kirkpatrick offre, à ce […]

Les organismes de formation ont l’obligation d’appliquer les dispositions de la convention collective pour l’organisation du travail de leurs collaborateurs et collaboratrices. Ce texte s’impose au même titre que le Code du Travail aux employeurs du secteur de la formation. Une convention collective est un texte en mouvement qui a connu d’importantes transformations ces dernières […]

Transitions collectives est un nouveau dispositif coconstruit avec les partenaires sociaux. Il a été créé dans le cadre du plan France relance. Il est opérationnel depuis janvier 2021 et devrait être étendu à l'ensemble du territoire. Il offre des opportunités de formations aux entreprises, salariés et prestataires de formation. Il permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur en favorisant l'accompagnement des salariés. Ces derniers sont encouragés à se former pour sécuriser leur parcours professionnel. En outre, il permet de sécuriser la rémunération et le contrat de travail des salariés pendant la formation. Il garantit aux salariés l'accès à une formation certifiante dans un métier porteur. Sa finalité est d'encourager la mobilité professionnelle, notamment intersectorielle ainsi que les reconversions à l'échelle d'un territoire.

Le compte personnel de formation, ce n’est pas que pour les autres. Les professionnels et professionnelles de la formation exerçant en tant qu’indépendant ont également des droits Formation à activer pour développer leurs compétences. Le CPF, d’une part, mais pas seulement. Il serait dommage de s’en priver. Suivre des formations tout au long de la […]

Le vendredi 26 mars, nous avons reçu Swann Le Moigne et Jordan Lapendry, de l’agence webmarketing Staenk, pour tenter de répondre à la question “Comment vendre ses formations en ligne ?”. Pendant une heure, au cours d’un dialogue avec nos invités, mais également à l’aide des questions posées par les participants sur le tchat, nous avons […]

Personnalisation, personnalisation, personnalisation. Tous les gourous de la formation n’ont que ce mot à la bouche. Très bien, mais comment faire ? Par quels moyens passer pour créer un parcours personnalisé qui colle au plus près des besoins réels des apprenants ? Comment leur apporter satisfaction dans le contenu et la finalité de leur apprentissage ? Sans vous […]

2021 est une année décisive pour la réforme de la formation professionnelle puisqu’au 1er janvier 2022, les organismes de formation devront avoir obtenu la certification Qualiopi pour bénéficier des financements des acteurs publics (OPCO, Etat, Pôle Emploi, etc). Cela fait déjà un an que la certification Qualiopi peut être obtenue et aujourd’hui, c’est votre expérience […]

Le 22 janvier 2021, Digiformag organisait le webinar « Quels défis pour les organismes de formation en 2021 ? » avec Aurélie Fonta, Consultante experte sur le secteur de la formation professionnelle comme invitée. En une heure, impossible de répondre à toutes les questions que vous avez posées dans le tchat. Alors, voici les éléments de réponse pour vous […]

Le face à face avec l’auditeur est une expérience souvent appréhendée par les audités. En effet, l’issue de cette rencontre donne droit, ou pas, au sésame QUALIOPI. Sans l’avoir vécu, il est difficile de s’imaginer la journée et l’inconnu fait toujours peur. Cet article vous donnera un aperçu concret d’une journée d’audit type, afin de […]

Depuis quelques années, l’expression « entreprise apprenante » est sur toutes les langues. Cette tendance est d’ailleurs renforcée par la crise sanitaire que nous traversons et l’on ne compte plus les DRH, dirigeants et formateurs qui agitent cette notion vague à toute les sauces : « la relance s’appuiera sur des systèmes apprenants » « […]

Depuis quelques années, l’expression « entreprise apprenante » est sur toutes les langues. Cette tendance est d’ailleurs renforcée par la crise sanitaire que nous traversons et l’on ne compte plus les DRH, dirigeants et formateurs qui agitent cette notion vague à toute les sauces : « la relance s’appuiera sur des systèmes apprenants » « […]

Tous les organismes de formation connaissent maintenant l’indicateur 23 de Qualiopi: « Le prestataire réalise une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle et en exploite les enseignements » Ainsi que l’indicateur 25: « Le prestataire réalise une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques permettant une évolution de ses prestations et en exploite […]

En application du décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020, les prestataires de formation y compris les centres de formation d’apprentis (CFA) peuvent accueillir les stagiaires en formation, lorsqu’celle-ci ne peut être effectuée à distance. Ils devront respecter strictement les mesures sanitaires.

Mener un temps de formation, c’est donner vie à son contenu, le révéler au grand public et le rendre accessible à cette assemblée qui trépide d’impatience de le découvrir. Mais comment l’amener et l’animer pour qu’il soit définitivement accepté et intégré par les stagiaires qui la composent ? S’interroger au moment de préparer un temps de […]

La réforme de la formation professionnelle exige du prestataire d’être en capacité de positionner et d’évaluer des acquis à l’entrée et à la sortie des parcours. Mais comment positionner un créateur d’entreprise par rapport à des qualités et à des capacités entrepreneuriales ? La première question à se poser est celle de l’existence de compétences d’Entrepreneurs […]

La bonne nouvelle en matière de Qualité, c’est que l’on ne part jamais de « zéro ». Le fonctionnement actuel, au jour le jour, de votre organisme de formation vise déjà la satisfaction de votre clientèle. Elle est la résultante d’une démarche Qualité souvent non formalisée. […]

Quelle que soit l’étape à laquelle vous êtes (réflexion, devis, audit, non-conformités, certification décrochée…), votre organisme de formation est impacté par les nouveautés liées aux Covid-19. Le calendrier de la mise en place de Qualiopi a été modifié avec un report d’une année. Cela ne pénalise en rien les organismes déjà engagés dans la démarche […]

Devenir auditeurs Qualiopi après avoir passé plus de quinze années dans la formation, c’est le défi relevé par deux directeurs d’organismes de formation sur l’île de la Réunion : Chihab Abdelkrim et Steve Vanesse. Le premier a été formateur indépendant avant de devenir gérant de plusieurs organismes de formation et le second s’est d’abord formé en […]

Sur le chemin qui mène à la certification Qualiopi, l’organisme certificateur est un passage obligé. C’est même un « péage » incontournable. Pas d’audit, pas de précieux sésame. La question du choix de l’organisme peut tracasser, alors que ce n’est pas là le plus gros chantier. On déroule ensemble le sujet. Quel est l’impact du choix du […]

Cet article présente le FNE-Formation, mesure renforcée par le Gouvernement pour permettre à toutes les entreprises bénéficiaires de l'activité partielle de maintenir et de développer l'employabilité de leurs salariés pendant toute la durée de l'activité partielle. Cette mesure exceptionnelle devrait prendre fin au 31 décembre 2020. Elle a été élargie à tous les salariés d'une entreprise éligible au dispositif même ceux non placés en activité partielle. Pour ces derniers, leur demande doit intervenir avant le 31 mai 2020. Ce dispositif offre une occasion inespérée aux salariés de se former, s'ils acceptent la formation à distance. Les organismes de formation proposant des formations digitalisées sont au cœur de ce dispositif puisque le marché est important et leurs actions ,en faveur des compétences, reconnues.

Voici les principaux textes qui posent le cadre du Référentiel national Qualité. Le terme « Qualiopi » a été introduit en novembre 2019 par le Ministère du Travail, comme  nom de la marque de certification qualité. Les textes légaux et réglementaires n’en font pas mention. Le sujet y est abordé sous les termes « Référentiel national » ou « Référentiel […]

Préparer la certification Qualiopi se fait en deux temps. Première période : mettre en œuvre (ou mettre à jour) la démarche Qualité dans son organisme de formation. Deuxième période : préparer l’audit de certification en face à face. Le plus long, c’est la première phase. CFTL – TRANS’FORMATION, qui compte 2 permanents et 5 intervenants […]

— mise à jour de l’article le 28 juin 2021 — Afin d’acquérir une expérience professionnelle en entreprise en parallèle de ses études, il est possible de s’orienter vers une formation en alternance dès la fin du collège. Il est possible de suivre une formation en alternance depuis le CAP jusqu’au niveau bac+5. Ce type […]

Le critère 6 de Qualiopi est un point de difficulté récurrent des organismes de formation. Les indicateurs 24 et 25 imposent à l’organisme de faire une veille sur le secteur d’intervention, et sur les innovations pédagogiques et technologiques. Une telle veille et son impact sur l’organisme est assez difficile à prouver. Nous proposons ici une […]

En 2022*, le circuit des financements publics et mutualisés passera nécessairement par la case Qualiopi. Les financements du compte personnel de formation (CPF) et tous les financements Opco en font partie. Les organismes de formation dont les parcours sont pris en charge par l’une ou l’autre de ces sources de financements doivent se mettre rapidement […]

Parmi les premiers défricheurs, Gilles Trichet a décroché sa certification Qualiopi le 3 février 2020, alors qu’elle ne sera exigée que le 1er janvier 2022* pour bénéficier de financements publics et mutualisés. Les particularités de son parcours : il disposait déjà d’une certification inscrite sur la liste Cnefop, il n’avait pas de locaux et il […]

La réforme du 5 septembre 2018 a métamorphosé le secteur de la formation professionnelle et a entraîné la création de nouveaux acteurs et la définition de nouvelles missions pour certaines entités déjà en place. France compétences est désormais au cœur de nouvel écosystème. Plus d’un an après la mise en œuvre de cette réforme, où […]

Enjeu majeur de cette réforme de la formation, la certification « Qualiopi » soulève de nombreux débats dans le secteur de la formation professionnelle ! Critiquée par les uns, saluée par les autres, cette certification qui, rappelons-le devient obligatoire pour tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements publics ou paritaires, est un sujet clé de […]

C’est dire si la nouvelle réforme de la formation a considérablement modifié le fonctionnement des centres de formation et d’apprentissage (CFA) ! Généralisation du financement au contrat, ouverture à la concurrence, autant de nouveautés qui vont inciter les entreprises et les prestataires de formation à repenser leur organisation et leur modèle économique. La libéralisation du marché […]

La nouvelle certification Qualité, appelée Qualiopi, est sur les rails. Les organismes de formation devront l’avoir décrochée avant le 1er janvier 2021 (désormais 1er janvier 2022) pour bénéficier des financements publics et paritaires. Comment s’y retrouver dans les 7 critères du référentiel instauré par la réforme de la formation du 5 septembre 2018 ? Vous pouvez […]

Le 1er janvier 2020, nous célébrions le premier anniversaire des OPCO (opérateurs de compétences). Ces 11 nouvelles structures remplacent officiellement les 20 précédents OPCA (opérateur collecteur agréé). Mais les changements sont loin d’être limités à leurs seuls noms ou à une réduction de leurs […]

Le septième et dernier critère à respecter pour décrocher la nouvelle certification Qualité traite de tous les retours qu’un organisme de formation peut recevoir, des apprenants, des entreprises, des partenaires, des financeurs… L’enjeu ici, c’est non seulement d’entendre, mais également d’en tirer des conséquences pour être en mode amélioration continue. Notre série d’articles sur la […]

L’avant-dernier critère du Référentiel national de certification Qualité, le n° 6, est sans doute le plus stimulant des critères. Il enjoint les organismes de formation à rester en pointe pour que les formations dispensées restent elles-mêmes à la pointe. C’est l’un des 7 critères sur lesquels se basera l’audit de certification, exigé à partir du […]

Avec le zoom sur le 5ème critère de la certification Qualiopi, on entre sur un terrain stratégique, celui de la formation des formateurs et de toute l’équipe de l’organisme de formation. Pour faire évoluer les compétences des stagiaires, il faut savoir faire évoluer les siennes. Notre série d’articles sur la nouvelle donne posée par la […]

Nous poursuivons l’exploration des 7 critères à respecter pour décrocher la certification Qualiopi. Le critère n°4 passe en revue les moyens matériels, humains et pédagogiques qu’un organisme de formation doit mettre en oeuvre pour respecter le Référentiel national de certification Qualité. Cette démarche sera exigée à partir du 1er janvier 2021 (désormais 1er janvier 2022) […]

Le bilan de compétences : un dispositif de la formation professionnelle Initié par la volonté des partenaires sociaux, au travers d’un accord national interprofessionnel de 1991,  le bilan de compétences a été introduit par une loi[1] de la même année. Il comporte plusieurs objectifs qui ont été redéfinis la loi « Avenir professionnel »[2] . Il permet,à […]

Le bilan de compétences : un dispositif de la formation professionnelle Initié par la volonté des partenaires sociaux, au travers d’un accord national interprofessionnel de 1991,  le bilan de compétences a été introduit par une loi[1] de la même année. Il comporte plusieurs objectifs qui ont été redéfinis la loi « Avenir professionnel »[2] . Il permet,à […]

Pour décrocher la nouvelle certification Qualiopi, l’audit de certification repose sur sept critères. Les exigences du critère n° 3 concernent les actions à mettre en œuvre pour faciliter l’engagement de l’apprenant et éviter les ruptures de parcours. Rappel : seuls les organismes de formation certifiés sur la base du Référentiel national de certification Qualité pourront […]

Nous continuons notre exploration des sept critères de Qualiopi. Cette nouvelle certification Qualité sera exigée à partir du 1er janvier 2021 (désormais 1er janvier 2022) aux organismes de formation pour bénéficier de financements paritaires et publics. Dans ce second critère du référentiel, l’organisme de formation doit démontrer que la formation est conçue pour répondre aux […]

Nous zoomons dans ce premier article sur le 1er critère de la certification Qualiopi que les organismes de formation doivent décrocher pour bénéficier, à partir du 1er janvier 2021 (désormais 1er janvier 2022), des financements publics et paritaires. Le point phare du premier critère : les informations à fournir aux futurs participants avant l’inscription aux […]

Il ne faudra pas attendre la veille du 1er janvier 2021 (désormais 1er janvier 2022) pour avoir décroché la certification Qualiopi sur la base du nouveau Référentiel national de certification Qualité (RNCQ). Comptez entre 6 et 8 mois entre le début de votre préparation et la délivrance de la nouvelle certification Qualité par un organisme […]

Ce sujet présente l'AFEST acronyme pour l'action de formation en situation professionnelle, nouvelle méthode de formation reconnue par la loi Avenir professionnel.

Le 6 juin dernier paraissait le Décret n° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de formation. Cette loi a instauré de nouvelles exigences pour les organismes de formation. En effet, un nouveau critère qualité a été ajouté. Il s’agit du critère 6 intitulé « L’inscription du prestataire dans son environnement professionnel. ». Ce nouvel élément de […]

Le passage du DataDock à une certification unique suscite beaucoup d’interrogations et d’incompréhensions pour les organismes de formation. Pour mieux comprendre le passage du DataDock à une certification unique, nous avons décidé d’interviewer Valérie Gonzalez, dirigeante de OK Solution, une entreprise qui accompagne les organismes de formation dans de nombreux aspects liés à leur activité, […]

Le 6 juin dernier était publié le Décret n° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. Le 8 juillet 2019, le ministère du Travail publiait également le guide du référentiel national qualité. Ce document a pour objectif d’« apporter des précisions sur les modalités d’audit relatives au référentiel national […]

Le Plan de Formation des Entreprises remplacé par le Plan de Développement des Compétences Le Plan de Développement des compétences remplace depuis le 1er janvier 2019 le Plan de Formation. Il contient l’ensemble des actions de formation proposées par l’employeur à ses collaborateurs. Il s’agit d’un document très important facilitant l’identification des actions de formation […]

La définition de l’action de formation est au cœur du système de la formation professionnelle et évolue au fil des réformes. Cette définition comporte des enjeux importants car elle influe sur la politique de formation des entreprises, l’achat de formations financées sur les fonds de la formation et l’offre des organismes de formation. La loi […]

La définition de l’action de formation est au cœur du système de la formation professionnelle et évolue au fil des réformes. Cette définition comporte des enjeux importants car elle influe sur la politique de formation des entreprises, l’achat de formations financées sur les fonds de la formation et l’offre des organismes de formation. La loi […]

La loi Avenir professionnel a profondément métamorphosé le rôle des anciens OPCA devenus opérateurs de compétences. Désormais, ces derniers ne seront plus en charge de la collecte des fonds de la formation professionnelle mais s’occuperont d’accompagner les entreprises. Pour rappel, la Ministre du Travail avait invité les OPCA « à poursuivre leurs discussions pour construire des […]

Dans notre monde de plus en plus uniformisé, à l’heure d’internet et de la globalisation, il est facile de penser que la notion de culture est devenue secondaire et que l’on peut faire du business de la même façon à Bangalore, Paris, Rio ou Tokyo. Dans les faits, notre patrimoine culturel nous influence inconsciemment et […]

Filmer les formations, chez Digiforma on y croit beaucoup. On accompagne depuis des années une école parisienne qui a significativement augmenté son chiffre d’affaires en diffusant ses formations en ligne auprès de stagiaires en province. On pense également à l’accompagnement post formation: pouvoir revoir des moments en vidéos c’est un vrai plus pour l’ex stagiaire. […]

Le droit à la transition et à la conversion professionnelles mis en place depuis le 1er janvier 2019 par la loi Avenir professionnel, permet aux salariés de bénéficier de la mobilisation de leurs droits inscrits sur leur compte personnel de formation (CPF) pour présenter une demande de prise en charge d’une action de formation certifiante destinée à […]

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a totalement transformé le système de la formation professionnelle (financement, définition de l’action de formation élargie, mise en place du plan développement des compétences,  dispositifs, acteurs…). Les textes d’application de cette loi ont apporté des précisions permettant de rendre opérationnelles  de nombreuses […]

Qualifiée par le gouvernement de « big bang », la loi « Avenir professionnel » modifie en profondeur le fonctionnement de la formation professionnelle en responsabilisant le salarié et en le positionnant au cœur de son parcours d’apprentissage, en instaurant une nouvelle démarche de qualité et en favorisant la formation au sein des petites structures et startups, le gouvernement […]

La loi « Avenir professionnel » promulguée par le gouvernement le 5 septembre 2018 a introduit d’importants changements dans le secteur de la formation professionnelle. En effet, le nouveau système de formation se veut plus solidaire en permettent une meilleure répartition des fonds en faveur des demandeurs d’emploi et des plus petites structures et a pour ambition de […]

À l’heure du 5e rapport du GIEC sur les changements climatiques, du mouvement #ilestencoretemps, on peut se poser la question de notre impact à titre personnel, mais aussi professionnel. À titre personnel, je progresse, je tri, achète en VRAC, me déplace en vélo ou en transports en commun. À titre professionnel, je m’interroge, je n’ai […]

Ne pas confondre efficacité et qualité En devenant obligatoires, le Datadock et autres certifications  forcent les organismes de formation à structurer leur activité, suivre et mesurer leurs défaillances, assurer le bon fonctionnement de leurs rouages internes. Ce souci d’amélioration est louable, mais attention au nombrilisme ! Trop souvent les évaluations ne font que mesurer les […]

Ne pas confondre efficacité et qualité En devenant obligatoires, le Datadock et autres certifications  forcent les organismes de formation à structurer leur activité, suivre et mesurer leurs défaillances, assurer le bon fonctionnement de leurs rouages internes. Ce souci d’amélioration est louable, mais attention au nombrilisme ! Trop souvent les évaluations ne font que mesurer les […]

Pour 92 % des salariés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un sujet important (source : baromètre OPE), et 72 % disent manquer de temps au quotidien. À cet égard, les formatrices et formateurs indépendants ont un avantage de taille, puisqu’ils peuvent organiser leur temps comme ils le souhaitent ! Mais si la vie […]

Encore utilisé par la majorité des formateurs lorsqu’il s’agit de gérer son activité de formation, Excel a des allures de panacée : utilisé à la fois pour le suivi commercial et financier, il peut également permettre de générer des documents personnalisés via le publipostage. Rares sont ceux qui ne connaissent pas ce logiciel… Mais encore […]

Bientôt la rentrée ! Le moment idéal pour remettre les choses à plat et commencer une nouvelle année de formation sur de bonnes bases. Voici quelques bonnes résolutions à prendre à la rentrée pour mieux organiser votre temps et travailler plus efficacement.  Je prends du recul sur mon organisation Vous connaissez la loi de Pareto ? Cette […]

L’art et la manière d’accueillir et de recevoir ses apprenants, dans la vie réelle et numérique.   M : Bonjour ! Matthieu, enchanté ! Vous êtes Jean-Pierre ? JP : Oui, bonjour Matthieu ! Dites donc, c’est joli chez vous. M : Ahah merci. Je n’y suis pour rien, la localisation et le charme du lieu font tout le travail, et puis […]

Le site Topformation.fr a lancé son baromètre 2018 de la formation professionnelle. Parmi les sujets abordés, Topformation.fr a demandé à ses 2500 répondants “Quels critères jugez-vous importants dans le choix d’un organisme de formation ?” Les résultats donnent la part belle à la notion de qualité : Pour 22,3% d’entre eux, il s’agit de la […]

La digitalisation, cela passe aussi par le matériel des salles de formation ! La société Pulse Origin à Grenoble propose une box qui promet de rendre la projection sans fil plus facile. Nous sommes parvenus à trouver un exemplaire et à le tester pour vous. Un mini réseau wifi local et une solution de projection […]

Découvrez notre « dessine-moi ta formation » du mois de juillet 2018 ! Dans ce nouvel épisode, notre formateur Digiforma fait face à une situation pour le moins surprenante : celle d’une salariée d’une entreprise qui après avoir suivi une formation dédiée à la gestion des émotions comprend enfin l’origine de ses conflits avec son manager et décide […]

Quand on pense formation et handicap, on se pose en premier la question de l’accès PMR, il y a-t-il un plan incliné, un ascenseur, des portes assez larges. Et heureusement, de plus en plus, la réponse est OUI. Mais il est une autre forme de handicap à prendre en compte, plus complexe car souvent invisible : […]

Notre livre coup de cœur de la semaine : « Comment formerez-vous demain ? » Excellent petit livre sur la formation de demain édité par l’équipe de Sydo, on recommande !

Votre premier contrat est décroché, la date de la formation est fixée, vous n’avez plus qu’à préparer votre session. Comment animer sa première formation professionnelle en présentiel quand on débute dans le métier ? Pour les personnes dont la formation est une activité secondaire ou une reconversion, la réponse n’est pas toujours évidente. Sans prétendre […]

Vous raccrochez le téléphone le sourire aux lèvres. Vous venez de décrocher un contrat pour plusieurs sessions de formation sur votre sujet de prédilection chez Poire, une multinationale dynamique. En formateur consciencieux, vous avez validé tous les points de votre checklist de prérequis, avez bien cerné les attentes du client et des stagiaires et vous […]

Vous êtes formatrice ou formateur et vous envisagez ou venez de créer un organisme de formation ? Voici quelques conseils et bonnes pratiques qui vous aideront à réussir votre première formation. Ils peuvent s’appliquer aussi bien aux formations en présentiel qu’aux formations à distance ou aux modes hybrides combinant numérique et présentiel.   Construire sa première […]

Devenir formateur professionnel ne s’improvise pas. En France, la formation des adultes s’inscrit dans un cadre réglementaire bien défini. Si aucun parcours professionnel n’est exigé, il faut posséder des connaissances et une solide expertise dans un domaine en particulier pour pouvoir faire de l’enseignement […]

L’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) est une association à but non lucratif dont la fonction est la collecte de fond auprès des entreprises, chaque année au plus tard le 28 février, afin de financer la formation professionnelle des salariés de ces dernières. Le décret n° 2014-1240 du 24 octobre 2014 suite à la loi du […]

ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d’emploi (salarié, demandeur d’emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.). Ce sont les entreprises qui financent […]