Eröffnung des Präventionspasses für Ausbildungsorganisationen
Beschreibung
Ausbildungsorganisationen können nun die von ihnen angebotenen Schulungen im Präventionspass registrieren
Inhalt
Der Präventionspass ist ein digitaler Dienst, der dazu dient, Zertifikate, Diplome und Bescheinigungen zu erfassen, die Mitarbeiter während Schulungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erhalten haben.
Seit dem 28. April 2025 können Ausbildungsorganisationen die angebotenen Schulungen melden. Der Dienst wird 2026 für Arbeitgeber geöffnet, die die von ihren Mitarbeitern auf eigene Initiative absolvierten Schulungen melden werden.
Ein Erklärungssimulator ist auf dem Informationsportal des Präventionspasses verfügbar, um Ausbildungsorganisationen dabei zu helfen, festzustellen, ob ihre Schulungen im Pass gemeldet werden müssen.
Verwandte Informationen
Autor: Delphine Fabian
Veröffentlicht am: 29/04/2025
Quelle: https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/actualites-droit/ouverture-du-passeport-de-prevention-aux-organismes-de-formation
Analyse Inhalt von KI generiert
Der Artikel, obwohl kurz, hat das Verdienst, eine wichtige Entwicklung hervorzuheben: die Eröffnung des Präventionspasses für Ausbildungsorganisationen. Er lenkt nützlich die Aufmerksamkeit auf die Frist vom 28. April 2025 und hebt die Verfügbarkeit eines Simulators hervor, einer konkreten Ressource, die die Einhaltung erleichtert. Der Artikel bleibt jedoch sehr faktisch, sogar minimalistisch. Es wäre klarer, wenn er die betroffenen Schulungstypen, die Meldeverfahren oder etwaige daraus resultierende Verpflichtungen näher erläutern würde.
Relevanz / Interesse Inhalt von KI generiert
Für Trainer und Ausbildungsorganisationen, die sich auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz spezialisiert haben, ist das Interesse real. Diese regulatorische Entwicklung setzt neue Maßstäbe und erfordert eine Anpassung der administrativen Praktiken. Die Meldung im Pass könnte zu einem Anerkennungsmerkmal für Schulungen werden, das, auch wenn es nicht direkt mit Qualiopi zusammenhängt, in eine Logik der Rückverfolgbarkeit, Qualität und Kompetenzaufwertung passt. Andererseits bestimmt der Artikel für allgemeine Organisationen nicht klar, ob und wann sie betroffen sind, was seinen Informationsgehalt einschränken könnte.